そうですね。長内がテレワークになればこちらとしても長内本人にとっても良いでしょう。ただし、私にもどうしようもないことはありますからね。
以前そのことを申し立てましたが、彼に頼みたい仕事もあるそうで……ろくな仕事ではないのは分かっていますが、上司としても無力なものですね。
高畑さん長内をテレワーク専門にしてみるのはどうですか?出来高払いですが仕事して無くても何かの理由で給与払うならそれは会社側の責任ですし、問題発言問題行動で他の人のやる気が削がれる事は無くなりますし